Internship se upisuje na najmanje 12 nedelja do godinu dana, u zavisnosti od mogućnosti i potreba polaznika. Program počinje sa kursom nemačkog jezika u trajanju od minimalno 4 nedelje. Nastava se organizuje svakog radnog dana, a časovi traju 45 minuta. Intenzitet nastave nemačkog jezika je 25 ili 35 časova nedeljno, od kojih se 5 časova nedeljno odnose na kulturno-zabavni program. Kulturni program podrazumeva organizovanje predavanja i diskusija vezanih za austrijsku muziku, umetnost, književnost, kulturu i istoriju. Filmske projekcije, obilasci gradskih znamenitosti, sportske i zabavne aktivnosti takođe su uključene u program. Praktičan deo Internship programa podrazumeva između 20 i 40 radnih sati nedeljno.

Nakon završenog kursa, započinje se program stažiranja tokom kojeg se stiče radno iskustvo u trajanju od minimalno 4 nedelje. Tokom boravka u kompaniji ili instituciji odgovarajućeg profila polaznika nadgleda školsko i stručno osoblje. Internship (stažiranje) u Beču organizuje renomirana škola nemačkog jezika ActiLingua, a većina poslova je organizovana u poslovnim kompanijama u Beču, Salcburgu ili u turističkim odmaralištima na Alpima. Program stažiranja podržan je i programom za stručno usavršavanje usvojenim od strane Evropske unije.

Program je idealan za polaznike koji žele da steknu visoko profesionalno internacionalno radno iskustvo i usavrše nemački jezik:

• Pruža polazniku mogućnost da svakodnevno komunicira na nemačkom jeziku i razvije samopouzdanje pri upotrebi jezika;
• Usavršava se nemački jezik na sva četiri nivoa: pisanje, čitanje, govor i slušanje;
• Doprinos intelektualnom, ličnom i profesionalnom razvoju;
• Pruža realnu sliku života i rada u razvijenoj zemlji kao što je Austrija;
• Uvećava stepen razumevanja druge poslovne i životne kulture;
• Prepoznavanje ličnih profesionalnih mogućnosti;
• Podstiče polaznika na samoinicijativu neophodnu kako bi se postigli najviši rezultati programa;
• Omogućena je prilika da se polaznik lično upozna sa tehnikama i metodama rada u kompanijama i institucijama u Austriji;
• Prilika da se primene teorijska znanja u realnim poslovnim situacijama i polaznik osposobi za rad u struci.

Uslovi i dokumentacija za program:

• Srednji nivo poznavanja nemačkog jezika (minimum B1 nivo);
• Srednji nivo poznavanja engleskog jezika (minimum A2 nivo);
• Starost izmedju 16 i 30 godina;
• Dokumentacija – biografija (CV), motivaciono pismo, 1 fotografija, popunjene prijave i osiguranje.

Nakon što škola razmotri dokumentaciju i želje polaznika za radni program, polaznik dobija ponudu pozicije. Poslovi su iz oblasti marketinga, administracije, prava, rada nevladinih organizacija, turizma, umetnosti, dizajna, ekonomije i finansija, inženjerstva, ekologije, konsaltinga, informacionih tehnologija, medija, arhitekture, novinarstva, spoljne trgovine, zanata i dr.

Za vreme stažiranja, obavljaju se dužnosti u realnom poslovnom okruženju. Dobijeni radni zadaci ne nose sa sobom visok stepen odgovornosti jer je reč o pripravničkim poslovima i mogu da uključe obavljanje svakodnevnih administrativnih poslova. Međutim, polaznik treba da bude spreman za to da se mogu dobiti zadaci sa višim stepenom angažovanja i odgovornosti, kao i rad na projektima tj. na njihovom osmišljavanju i realizaciji.

Polaznici ne mogu da biraju kompaniju, ali se škola trudi da izađe u susret željama polaznika na osnovu trenutne ponude poslova. Prilikom stažiranja podrazumeva se poštovanje određenih pravila ponašanja i oblačenja, kao i prilagođavanje i razvijanje svesti da se boravi u multikulturalnoj sredini. Posao koji će polaznik dobiti zavisiće od njegove stručnosti, iskustva, stečenih veština i nivoa nemačkog jezika.