Detalji programa
Kako je program namenjen osobama kojima engleski nije maternji jezik, tokom stažiranja paralelno se usavršava i jezik. Program se sastoji iz dva dela: prvi deo obuhvata prve dve nedelje usavršavanja engleskog jezika (kurs poslovnog engleskog jezika od 22 časa nedeljno tokom kojih se rade pripreme za intervju sa poslodavcem i pisanje CV-a), nakon čega sledi drugi deo programa tokom kojeg se nastavlja usavršavanje jezika i počinje radna praksa u američkoj kompaniji (oko 20 sati radne prakse nedeljno). Tokom prve dve nedelje programa polaznici će imati organizovane 2. radionice na kojima će imati priliku da nadograde svoju biografiju i usavrše tehnike razgovora za posao koji će im biti neophodan. Prilikom prijave na internšip program, učesnici se opredeljuju za oblast interesovanja iz koje žele da steknu profesionalno radno iskustvo. Poslovi su na volonterskoj bazi i obuhvataju sledeće oblasti: marketinga, PR, mode, informacionih tehnologija, arhitekture, umetnosti, kao i mnogih drugih oblasti.
Za vreme stažiranja obavljaju se dužnosti u realnom poslovnom okruženju. Dobijeni radni zadaci ne nose sa sobom visok stepen odgovornosti jer je reč o pripravničkim poslovima i mogu da uključe obavljanje svakodnevnih administrativnih poslova (istraživanje, sakupljanje i obrada podataka, planiranje događaja, asistencija u administraciji, pomoć korisnicima…). Međutim, treba da postoji spremnost za to da se mogu dobiti zadaci sa višim stepenom angažovanja, kao i rad na projektima tj. na njihovom osmišljavanju i realizaciji. Polaznici treba da su svesni da nisu u prilici da biraju kompaniju, kao ni da odbiju posao zbog njene lokacije, a prilikom stažiranja podrazumeva se poštovanje određenih pravila ponašanja i oblačenja, kao i prilagođavanje i razvijanje svesti da se boravi u multikulturalnoj sredini. Posao koji će polaznik dobiti zavisiće od njegove stručnosti, iskustva, stečenih veština i nivoa engleskog jezika.
